職業機會

“我一直熱衷為華人社區服務，作為一名社工，我看到社區需要有語言技能和真正瞭解社區的社工。我有機會以不同的方式與各年齡段的就診者合作，包括個案管理、個案協調或提供支持性諮詢。我們的目標是為就診者提供增强自我能力的方法。能夠直接與就診者合作非常鼓舞人心，因為我能親眼見證自己所做的工作和提供的幫助所取得的成果。

社工團隊也為我們的員工提供支援。當我們為就診者提供服務時，我們與臨床團隊密切合作。我喜歡和一個與自己有著同樣熱情和承諾的團隊合作，為我們的就診者提供最佳照護。能和同事們一起為社區服務，我感到非常榮幸。”

“我是在2006年秋天開始在醫療中心工作的。在此之前，我一直在做研究，同時也在尋找更具實踐及實操性的醫療工作。作為一名移民，我的研究重點是文化問題對醫療服務的影響。我喜歡和移民群體一起工作，醫療中心非常適合。

這裏的工作非常有價值感，我可以幫助解決問題。移民群體通常非常忙碌，他們需要工作，沒有太多時間去擔心身體的不適。我覺得我們在解決這個嚴峻的問題。我們的就診者信任我們，這是一項重大的責任，我們努力為資源有限的群體提供最好的醫療服務。我們想就診者所想，優先確保他們的需要。

醫療中心運作良好。每一位員工都很友善，且願意去做超越了自己的工作範圍的事情。我們有一個共同的使命，就是照顧病人並把每件事做好。我們的工作人員非常負責，他們會儘力完成所有工作要求，永遠不會說'那不是我的工作'。我們不懈努力, 致力於為就診者提供最優質的服務。”

“能夠在一所為亞裔社區提供優質醫療服務的機構工作，我非常榮幸。在工作中，我得到領導、團隊成員以及所有來自其它部門同事的支持。除了在樓宇維修和運營方面獲得更多知識和多樣化技能外，醫療中心的使命和文化也影響和改變了我對醫療服務的概念。我們將繼續推動更好的醫療服務，提升社區民眾的生活質量。”

“最初選擇成為一名護士，是因為我想幫助他人。在王嘉廉社區醫療中心工作對我來説非常特別。不僅讓我能夠幫助別人，還讓我有機會回饋有自己文化的社區。我們的就診者很多是只會講中文的少數族裔，語言障礙使他們很難適應在美國這個以英語為主的國家生活。作為一名移民，我可以感受和理解他們的困境，這使我想更多的幫助他們。因為我可以充分利用我的專業知識和語言與他們交流，幫助他們更好地融入當地生活。這是我職業生涯中非常有意義的一部分。

此外，我喜歡王嘉廉社區醫療中心的工作氛圍。這裏就像我的第二個家，同事之間都緊密聯繫。醫療中心不斷發展，多年來我在這裏工作看到了很多積極的改變，發現自己每天都面臨著新的挑戰。在王嘉廉社區醫療中心的工作推動了我在個人和職業上的不斷成長，我希望在未來的歲月裏可以繼續為醫療中心和社區做出貢獻。”

“能為一所長期致力於為亞裔社區提供醫療服務並具有領導力的機構工作，我感到非常自豪。醫療中心的文化支持員工學習和發展，並認可和獎勵員工的努力。管理層也給予我們很大的支持，且持續推動醫療中心的成功。我很欣賞和我一起工作的人，無論是部門同事或其他人。我在醫療中心學習到很多，醫療中心的使命和願景也改變了我對幫助服務社區的看法。”

“9/11事件發生後我進入了醫療行業。當時我參與了一項研究，分析該事件後的呼吸器問題，我對醫療業的興趣也從此開始。在醫療中心工作，我最喜歡的一點是大家瞭解我們的文化，都相互理解。這裏的每位員工都心繫社區，我們在所需和所想做的事情方面獲得大量支持。如果你在私人診所工作，你可能沒有時間或機會去考慮如何為社區提供最好的服務。在醫療中心，我們有政策和程序，在探索解決方案的同時，每個人都願意去尋求幫助。當我尋求其他經理的幫助時，他們總是給予我支持，員工們也很容易相處。醫療服務行業正在發生巨大的轉變，我們正在嘗試將更多技術整合到系統中，以監測和分析所進行的每個項目。在這裏有很多研究不同事物的機會。”

“我記得在加入醫療中心之前，我參加了亞裔醫務人才培訓計劃 (Project AHEAD)的一場演講會，他們致力於服務社區的承諾和熱情令我欽佩，同時也很榮幸能在前發展總監李鳳儀的指導下工作。我知道這就是我想要的以團隊為導向的工作環境。我在醫療中心的經歷很獨特，我最初在健康教育部工作，之後被任命為發展部團隊的一員，現在負責健康教育及推廣（HEE）團隊下的通訊和對外事務。

我不斷從同事們和社區中學習，HEE團隊總是積極參與各種項目，致力於提升就診者體驗，為社區提供優質和符合文化特點的健康教育。我每天都感恩於他們團結合作、秉持使命的精神。在這裏工作的另一項優勢是，我和家人也是王嘉廉社區醫療中心的就診者，可以得到我們熟悉和信任的醫護人員的治療。他們用心關懷我和家人的健康。”