職業機會

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與我們共同成長
王嘉廉社區醫療中心歡迎您!我們用心呵护,關爱健康。醫療中心誠邀您加入我們充滿熱忱的專業團隊,致力於為他人生活帶來積極影響。我們鼓勵個人成長及專業發展,促進更健康的未來。無論您是醫療專業人士、管理人才或社區健康的倡導者,您獨特的才能将在這裏得到充分發揮。加入我們,携手改變,幫助建立一個更健康的社區。
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我們提供的福利待遇
我們堅信,只有瞭解所服務社區就診者需求的從業者,才能提供最佳醫療服務。王嘉廉社區醫療中心認可他們對社區的承諾,並提供豐厚的福利待遇和機會作為肯定。
福利待遇包括具有競爭力的薪資、醫療保險和牙科保險、403(b) 退休計劃、交通和停車彈性消費福利計劃。我們的醫護人員還有資格獲得基於工作量的獎勵薪酬、醫療事故保險、申請國家衛生服務隊貸款償還計劃的機會,以及參加社區外展、繼續醫學教育和研究的機會。
員工感言

“最初選擇成為一名護士,是因為我想幫助他人。在王嘉廉社區醫療中心工作對我來説非常特別。不僅讓我能夠幫助別人,還讓我有機會回饋有自己文化的社區。我們的就診者很多是只會講中文的少數族裔,語言障礙使他們很難適應在美國這個以英語為主的國家生活。作為一名移民,我可以感受和理解他們的困境,這使我想更多的幫助他們。因為我可以充分利用我的專業知識和語言與他們交流,幫助他們更好地融入當地生活。這是我職業生涯中非常有意義的一部分。
此外,我喜歡王嘉廉社區醫療中心的工作氛圍。這裏就像我的第二個家,同事之間都緊密聯繫。醫療中心不斷發展,多年來我在這裏工作看到了很多積極的改變,發現自己每天都面臨著新的挑戰。在王嘉廉社區醫療中心的工作推動了我在個人和職業上的不斷成長,我希望在未來的歲月裏可以繼續為醫療中心和社區做出貢獻。”

“能夠在一所為亞裔社區提供優質醫療服務的機構工作,我非常榮幸。在工作中,我得到領導、團隊成員以及所有來自其它部門同事的支持。除了在樓宇維修和運營方面獲得更多知識和多樣化技能外,醫療中心的使命和文化也影響和改變了我對醫療服務的概念。我們將繼續推動更好的醫療服務,提升社區民眾的生活質量。”

“我是在2006年秋天開始在醫療中心工作的。在此之前,我一直在做研究,同時也在尋找更具實踐及實操性的醫療工作。作為一名移民,我的研究重點是文化問題對醫療服務的影響。我喜歡和移民群體一起工作,醫療中心非常適合。
這裏的工作非常有價值感,我可以幫助解決問題。移民群體通常非常忙碌,他們需要工作,沒有太多時間去擔心身體的不適。我覺得我們在解決這個嚴峻的問題。我們的就診者信任我們,這是一項重大的責任,我們努力為資源有限的群體提供最好的醫療服務。我們想就診者所想,優先確保他們的需要。
醫療中心運作良好。每一位員工都很友善,且願意去做超越了自己的工作範圍的事情。我們有一個共同的使命,就是照顧病人並把每件事做好。我們的工作人員非常負責,他們會儘力完成所有工作要求,永遠不會說'那不是我的工作'。我們不懈努力, 致力於為就診者提供最優質的服務。”

“我一直熱衷為華人社區服務,作為一名社工,我看到社區需要有語言技能和真正瞭解社區的社工。我有機會以不同的方式與各年齡段的就診者合作,包括個案管理、個案協調或提供支持性諮詢。我們的目標是為就診者提供增强自我能力的方法。能夠直接與就診者合作非常鼓舞人心,因為我能親眼見證自己所做的工作和提供的幫助所取得的成果。
社工團隊也為我們的員工提供支援。當我們為就診者提供服務時,我們與臨床團隊密切合作。我喜歡和一個與自己有著同樣熱情和承諾的團隊合作,為我們的就診者提供最佳照護。能和同事們一起為社區服務,我感到非常榮幸。”

“我記得在加入醫療中心之前,我參加了亞裔醫務人才培訓計劃 (Project AHEAD)的一場演講會,他們致力於服務社區的承諾和熱情令我欽佩,同時也很榮幸能在前發展總監李鳳儀的指導下工作。我知道這就是我想要的以團隊為導向的工作環境。我在醫療中心的經歷很獨特,我最初在健康教育部工作,之後被任命為發展部團隊的一員,現在負責健康教育及推廣(HEE)團隊下的通訊和對外事務。
我不斷從同事們和社區中學習,HEE團隊總是積極參與各種項目,致力於提升就診者體驗,為社區提供優質和符合文化特點的健康教育。我每天都感恩於他們團結合作、秉持使命的精神。在這裏工作的另一項優勢是,我和家人也是王嘉廉社區醫療中心的就診者,可以得到我們熟悉和信任的醫護人員的治療。他們用心關懷我和家人的健康。”

“9/11事件發生後我進入了醫療行業。當時我參與了一項研究,分析該事件後的呼吸器問題,我對醫療業的興趣也從此開始。在醫療中心工作,我最喜歡的一點是大家瞭解我們的文化,都相互理解。這裏的每位員工都心繫社區,我們在所需和所想做的事情方面獲得大量支持。如果你在私人診所工作,你可能沒有時間或機會去考慮如何為社區提供最好的服務。在醫療中心,我們有政策和程序,在探索解決方案的同時,每個人都願意去尋求幫助。當我尋求其他經理的幫助時,他們總是給予我支持,員工們也很容易相處。醫療服務行業正在發生巨大的轉變,我們正在嘗試將更多技術整合到系統中,以監測和分析所進行的每個項目。在這裏有很多研究不同事物的機會。”
亞裔醫務人才
培訓計劃
亞裔醫務人才培訓計劃 (AHEAD) 是一個為期10週的暑期實習項目,旨在為有志從事醫療相關職業的大學生提供培訓和實習機會,幫助瞭解影響美國亞裔社區過往與現在的健康議題。每年暑假,實習生們會針對社區迫切的健康需求,設計一個社區健康計劃以提高大眾對健康問題的關注。
